Ser respetado en su dignidad personal por parte de todos los estamentos de la Comunidad Educativa.

Obtener de la Institución una educación que favorezca el pleno desarrollo de su personalidad conforme a los objetivos.

Ser atendido oportunamente por el personal administrativo, docente y directivo en lo referente a sus iniciativas, sugerencias, proyectos y justas reclamaciones.

Participar en los procesos eleccionarios, conforme a las normas legales para garantizar la organización estudiantil y su representación en los órganos respectivos.

Participar activamente en la planeación, ejecución y evaluación institucional de las actividades curriculares que organiza la institución, especialmente a través de su representante en el Consejo Educativo Pastoral.

Gozar de los beneficios y servicios de bienestar estudiantil que ofrece la Institución como: enfermería, blblioteca, psico - orientación, servicios religiosos, convivencias, campos deportivos.

Respetar y valorar los símbolos institucionales

Obtener del docente la información sobre los programas académicos y los logros señalados por el Ministerio de Educación y los elaborados por los docentes de las respectivas asignaturas.

Presentar todas aquellas actividades académicas que se hayan realizado durante una inasistencia justificada-

Conocer los procesos diseñados para la adquisición de logros dados por los docentes respectivos.

Participar activamente en las actividades deportivas y culturales programadas para la formación personal y beneficio de la comunidad

Tener el debido proceso conforme a los procedimientos establecidos.

Obtener las correspondientes excusas y permisos cuando se deja de asistir a clases por estar representando a la Institución, ciudad, provincia o país en eventos deportivos, culturales, técnicos y pastorales en detrimento del buen rendimiento académico.

Estar en igualdad de condiciones para recibir los estímulos, tanto en actividades académicas como deportivas de convivencia social.

Apelar en caso de ser sancionado, en un tiempo máximo de 48 horas. Dicha apelación debe hacerse por escrito y presentarse a las directivas institucionales.